TECHNOCompétences, le Comité sectoriel de main-d'œuvre en technologies de l'information et des communications est financé par ses partenaires de l'industrie et par la Commission des partenaires du marché du travail.
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Information salariale gratuite et payante
Soumis par Anonymous le 8 août, 2007 - 14:18.Guide pour l'implantation d'une politique et d'une structure salariales
Soumis par Anonymous le 19 juin, 2007 - 13:04.L'implantation d'une nouvelle structure et d'une nouvelle politique salariales dans l’entreprise
amènera un changement important qui modifiera les relations avec les employés. Une structure salariale est issue de la volonté d'avoir une approche plus structurée de sa gestion des salaires et de sa rémunération. D’autre part, une entreprise se dote d'une politique
Guide pour la conception d'une politique et d'une structure salariales
Soumis par Anonymous le 19 juin, 2007 - 12:56.TECHNOCompétences, avec l’appui d’Emploi-Québec, a mis sur pied des
communautés de pratique et d’apprentissage (CoPA) en gestion de la rémunération. Une CoPA est un réseau d'apprentissage regroupant des gestionnaires qui, ensemble, désirent solutionner des problèmes, réfléchir sur des questions d’intérêt commun, développer leur expertise dans un domaine qui leur tient à coeur, au contact d’experts et de spécialistes.
Rémunération
Soumis par admin le 23 avril, 2007 - 01:35.Le rapport de l’enquête de rémunération sur les emplois en TI 2010 de TECHNOCompétences est maintenant disponible. Pour vous le procurer, cliquez ici.
Guides
Guide de gestion des ressources humaines - Section Rémunération
Guide pour la conception d'une politique et d'une structure salariales
