TECHNOCompétences COMITÉ SECTORIEL DE MAIN-D’ŒUVRE EN TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DES COMMUNICATIONS

TECHNOCompétences est présentement à la recherche d’un étudiant en gestion des ressources humaines ou en économie pour un emploi d’été, ayant un intérêt pour le secteur des technologies de l’information. La personne recherchée sera appelée à travailler sur plusieurs projets en ressources humaines.

Titre du poste : Agent de projets, ressources humaines
Domaine d’activité : gestion des ressources humaines et technologies de l’information et des communications
Type d’emploi : emploi d’été
Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
Date de fin : août 2010 (possibilité de prolongation à temps partiel pendant l’année – à discuter)
Région : Montréal
Salaire : 490 $ par semaine

Sommaire de la description

TECHNOCompétences est le Comité sectoriel de la main-d’œuvre en technologies de l’information et des communications (TIC). La mission de l’organisme est de soutenir et promouvoir le développement de la main-d’œuvre et de l'emploi dans le secteur des technologies de l'information et des communications en concertation avec les partenaires de l'industrie. Découvrez TECHNOCompétences sur www.technocompetences.qc.ca.

Nous sommes présentement à la recherche d’un étudiant en gestion des ressources humaines ou en économie pour un emploi d’été, ayant un intérêt pour le secteur des technologies de l’information. La personne collaborera principalement à la réalisation de trois projets :

• L’organisation de projets concernant l’intégration des professionnels formés à l’étranger.

• Élaboration d’une stratégie d’implication des entreprises privées dans la formation, ainsi qu’un répertoire des programmes de formation en TIC au Québec.

• Élaboration d’une analyse des tendances de l’emploi dans un sous-domaine des TIC.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi devra :

• Établir le contact avec les entreprises du sous-domaine des TIC afin de récolter de l’information concernant leur planification stratégique en matière de main-d’œuvre;

• Contacter des entreprises afin d’obtenir des informations concernant leurs implications auprès des institutions d’enseignement;

• Mettre à jour un répertoire des programmes de formation en TIC;

• Procéder à une analyse sommaire des données récoltées et proposer des pistes de réflexion;

• Planifier des événements en collaboration avec le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC);

• Établir le contact avec des institutions impliquées auprès des immigrants (professionnels formés à l’étranger) afin de les inviter à collaborer à des événements.

Exigences :

• Expérience : 1 an en gestion des ressources humaines ou touchant l’administration

• Scolarité : BAC ou BAA en cours – spécialisation GRH, TIC ou économie (atout important);

• Un intérêt pour les pratiques en gestion des ressources humaines et en gestion de projets;

• Un intérêt pour l’univers des TIC;

• Une aisance à établir des contacts en personne ou au téléphone;

• Langues : excellent français - anglais bien maîtrisé à l’oral.

Faites parvenir votre lettre de présentation et votre CV avant le 25 avril 2010 à : mbeauchamp@technocompetences.qc.ca.

Soyez curieux : découvrez TECHNOCompétences sur : www.technocompetences.qc.ca; www.macarrieretechno.com et www.macarriereenjeux.com.